关于今年端午节怎么调休的百科知识，毒经验百科网将为您整理了如下知识点。

今年的端午节是6月7日，而对于大多数劳动者来说，能否调休就成了关注的焦点。那么今年的端午节怎么调休呢？下面就给大家详细介绍一下。

政策规定

按照国家法定节假日规定，6月7日属于法定节假日，是全国性的公共假日。根据国家有关规定，劳动者在法定节假日工作的，用人单位应当按照下列标准支付其工资：

1. 200%的时薪
2. 同时补偿并给予相应的休假时间

部门安排

但各个省市和行业的具体安排可能不同，如果想要确认自己单位的端午节调休安排，最好是向公司人事部门或上级主管部门确认一下。部分行业，如医院、交通等不能完全停止运营，可能需要部分员工值班，但即使是值班，也需要按照上述规定支付工资，并有相应的调休时间。

如何调休

如果单位决定给员工调休，那么根据《劳动法》相关规定，用人单位应当在工作日前将陆续安排节假日休息日工作的员工安排妥当，如果员工要求放假而用人单位不同意的，解决纠纷时按照解除劳动合同的程序处理。

调休注意事项

在调休期间，员工有权利休息、参加个人、社会活动和组织的集体活动等等。同时，员工在享受调休待遇的同时，也应该遵守他们的工作协议，如在规定时间回来上班、按时打卡等等。

总之，今年的端午节调休安排需要根据不同单位的规定而定，如果有疑问，最好是咨询上级部门的指示和建议。